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合同到期后还行传要以前节假日没给的钱吗?我没有

作者:用户发布来源:困扰解答百科网_www.karajin.com发布时间:2017/8/30

 我在中铁十八局上班六年当司机,没有合同,没有社保

,工资是打到工资卡上的,考勤表从来没有见过。我是从2009年11月到中铁

你没有签合同,那就是临时的。一般正式的签了合同的有三险一金, 劳务派遣的有三险, 这么大的一个国企你怎么告,你上了六年班想必你对着单位很了解。 说句实际话你如果真的能够吿赢中铁,那你还不如把这些精力花在 自己创业道路上,有一天收购

 没到一个月的兼职,没合同,上一天休一天从早8.30-晚

地,没有工作裤,向店长要工作裤或裤子补贴和到吃饭点在店内吃口橘子被

你工作没到一个月,没有合同被解雇工资结算到当天或前一天都是合法的。你老板已经够好了,知足吧。

 五行缺土开花店怎样

开花店还是很不错的,但比较受节日影响,像情人节啊,七夕这些节日没说的,生意好的不得了,这段时间就需要提前大量进货。而平时生意却不怎么样了,毕竟平时顾客的

 合同到期后还可以要以前节假日没给的钱吗?我没有

合同到期后以前的节假日没给的钱仍然应该给的。关键是证据,公司同事作证比较难,最好是有书面证据。如果确实没有书面证据,最好能有多个同事证明,并要与公司进行比较充分的沟通,否则可能很难界定。


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