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企业管理是以什么为重点的?

作者:用户发布来源:困扰解答百科网_www.karajin.com发布时间:2017/7/20

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企业能够为其员工提供的价值回报包含四个方面: (1)报酬:基本工资、奖金、员工持股与股票期权; (2)学习与提高:培训、职业生涯设计、绩效管理; (3)工作环境:组织氛围、领导、绩效支持、生活与工作的平衡; (4)福利:健康、保险、员

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